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體育中心／綜合報導

戶外運動服飾品牌The North Face，2月6日至3月1日推出2015金羊開泰、迎春刮好禮活動，於全省活動指定店點單筆消費滿NT$5,000元即可獲得刮刮卡一張，單筆消費滿NT$10,000元，即可獲得刮刮卡兩張（以此類推）。

▲The North Face迎接新年。（圖／品牌提供）

消費內含THERMOBALLTM、羽絨系列指定商品乙件，得再加贈乙張刮刮卡。消費當日現刮現兌，即有機會抱回頭獎42吋Wifi LED液晶電視一台、Go Pro運動攝影機、The North Face優惠折扣券...等眾多好禮。刮刮卡數量有限，送完為止。

▲The North Face迎接新年。（圖／品牌提供）

為迎接中國羊年到來，新年活動期間商品全面85折（指定款除外），，更推出「限量中國風羊年T恤」，搭配紅色系保暖羽絨外套，讓新年走春踏青喜氣又溫暖。

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2017-01-0515:39

〔記者黃建豪／台北報導〕台北市政府有意大幅調漲第一果菜批發市場使用費抽成，經營市場的台北農產運銷公司無法接受，工會不排除春節前夕怠工甚至罷免立委。民進黨議員梁文傑在臉書上劍指北農總經理韓國瑜，但韓下午受訪時稱，工會是勞工，他則是資方代表，因此沒跟工會接觸，只負責掌握情況與北市府和議會溝通。不過韓國瑜則將北市府四大公司都拖下水，諷刺說：「北市有賣魚賣肉賣花賣菜的，其他3家都不調漲，直接過年前3天宣布調漲50％，等於用功讀書小孩零用金被扣錢」，並指控北市府是「報復性調漲」。對於台北農產企業工會稱北市府調漲使用費是「官逼民反」說法。 韓國瑜說，北農連續2年為台北市公司評鑑第一名，北市有賣魚（漁產）賣肉（畜產）賣花（花卉）賣菜（北農）的，其他3家都不調漲，直接過年前3天宣布調漲50%，等於用功讀書小孩零用金被扣錢，不能說別人不用功，但是北農很認真在做，為何用突襲、報復式？而且完全沒有溝通就說要調漲50％，工會當然受不了。韓國瑜指，北市府要調整使用費，就要跟花、肉、魚、菜一起調，不能只調北農，其他都不管完全不合理。韓國瑜直言，若未來使用費真的調漲，且1年狀況不改變，北農經營上會有困難，甚至會有虧損危險。他透露，台北市長柯文哲其實有派副市長陳景峻與他溝通，他請陳跟工會理事長張寶智聯絡，將意見都帶回市府。韓國瑜說，如果北農擅自罷工或怠工，對大台北地區影響太大，他身為總經理責無旁貸，會全力疏導北農工會理監事，盼他們以大局為重，並希望市府、市議會聽到聲音，不要霎那間報復性調漲規費，使得公司營運困難，對於民進黨新潮流長期緊盯北農。韓國瑜也說， 自從立委段宜康發臉書（去年10月起約30則抨擊北農發文）後，他感覺得罪段宜康、新潮流以後，好像被高鐵撞到一樣，從此以後永無寧日，檢調搜索沒停過，檢調都打電話抗議，明明這麼的乾淨公司，沒有貪污，基層檢調都受不了，為何結不了案，市府官員被新潮流逼得喘不過氣來，每天來紅單通知。已經地中海禿的韓國瑜還自嘲，這段時間掉頭髮掉最多，心理壓力太大。

（中央社記者呂欣憓台北5日電）民國83年以後出生的役男須服4個月軍事訓練役，國防部今天表示，8週的基本入伍訓練減為5週，部隊訓練增加為11週，入伍結訓後役男抽籤分發本、外島常備部隊施訓。 國防部訓次室軍事訓練處處長陳文星少將在今天的國防部例行記者會中說明國軍4個月常備兵役軍事訓練精進規劃。 陳文星指出，內政部101至110年列管每年可徵集役男人數約10到12萬人，以106年為例，可徵集役男達11萬6000人，扣除替代役男人數，需入營服役新兵為8萬1000人；國軍新兵入伍訓練由陸軍新訓旅、海軍及陸戰新訓中心等單位接訓，年訓量約7萬4000人，訓量無法滿足年度全數役男徵集需求。 目前4個月常備兵役軍事訓練於入伍8週結訓後，至兵科學校接受專長訓練8週，陳文星指出，因未分發常備部隊，未建立動員母體單位，也欠缺部隊實務經驗。 國防部因此調整規劃，常備兵役軍事訓練4個月的訓練期程不變，自106年起常備兵役軍事訓練第一階段入伍訓練比照義務役由原8週調整為5週，第二階段部隊訓練由8週調整為11週。 大專兩階段軍事訓練維持原兩年各8週訓練，第一年入伍訓練5週完訓後，抽籤撥交至部隊實施3週初級專長訓練；第二年按專長訓練期程，至原單位報到隨隊訓練。 陳文星說，入伍訓練5週仍由國軍新訓旅含海軍、陸戰隊新訓中心負責施訓，重點為軍人基本職能課程，並以「合格步槍兵」為完訓目標；部隊訓練11週，依「為用而訓、訓用合一」方式，入伍結訓後役男抽籤分發本、外島常備部隊施訓，區分一般及中級專長等兩類。 陳文星指出，一般專長結合單位課表實施專長保持訓練，並於主戰部隊參加基地訓練及重要演訓期間，執行戰鬥支援、勤務支援工作，另強化「實彈射擊、戰鬥教練、戰術行軍及野外炊爨」等課目訓練。 中級專長部分，陳文星指出，以選員、抽籤方式至各兵科訓練指揮部，施予2到3週中級專長訓練；結訓歸建原分發部隊，結合單位任務實施組合訓練，以汲取常備部隊實兵、實彈演訓經驗。 陳文星說，預期效益包括可有效解決新訓單位訓量不敷所產生役男滯徵問題，並紓緩接訓單位幹部負荷；分發部隊實施訓練，使役男兼具後備編管專長及部隊實務職能，並確立動員母體單位；部分役男抽籤分發至外島常備部隊施訓，可獲得前線戰備整備訓練經驗。1060105
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